Leitbild
Unser Leitbild manifestiert sich in den Leitsätzen der dtz-bildung & qualifizierung, welche durch die Geschäftsführung und die Mitarbeiter gelebt und täglich erarbeitet werden. Sie bilden die Ziele, Motivationsgrundlage und Methode unserer Arbeit. Das Leitbild ist geprägt durch den interkulturellen Background der Geschäftsführung und der Mitarbeiter. Ein offener Dialog und die Akzeptanz verschiedener Kulturen sind für die dtz-bildung & qualifizierung selbstverständlich.
Wir treten ein für die Rechte und Interessen der Menschen mit Migrationshintergrund, für Chancengleichheit, Toleranz, Gleichheit, Freiheit, Solidarität und Gerechtigkeit. Wir arbeiten visionär, praktisch, netzwerkorientiert und nach aktuellem Informations- und Wissensstand, dabei gewährleisten wir absolute Transparenz unserer Arbeit.
Leitsätze der dtz-bildung & qualifizierung
- Die dtz-bildung & qualifizierung gemeinnützige GmbH orientiert sich am Bedarf und den Anforderungen der Kunden – dies sind vor allem die Teilnehmenden der beruflichen Qualifizierungsmaßnahmen sowie die Kostenträger.
- Die dtz-bildung & qualifizierung verfolgt das Ziel, ihre Teilnehmer in Arbeit zu vermitteln.
- Die dtz-bildung & qualifizierung vertritt die Prinzipien von Gleichheit, Toleranz, Freiheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Chancengleichheit.
- Die dtz-bildung & qualifizierung arbeitet visionär, praktisch und netzwerkorientiert.
- Die dtz-bildung & qualifizierung sichert Professionalität durch hohe fachliche Qualitätsstandards und Wertgebundenheit.
- Die dtz-bildung & qualifizierung strebt nach aktuellem Informations- und Wissensstand.
- Die dtz-bildung & qualifizierung gewährleistet Transparenz und Kontrolle der Arbeit.
